新征程 再出發丨2022年永州愛爾青白項目年終總結大會圓滿舉辦

為認真做好2022年工作總結，科學謀劃2023年工作思路，持續推進永州愛爾眼科醫院青白項目高質量發展，加強青光眼、白內障手術質量監督及管理，規范手術操作和師資帶教，提高培訓質量，分析、改進所有不良環節，提升愛爾眼科醫院在永州市的學術地位與影響力；1月14日，2022年永州愛爾青白項目年終總結大會圓滿舉辦。

首先項目經營主任王航對2022年健教的重點工作進行了剖析和總結，并對2023的健教工作方向進行了規劃，為進一步完成年度目標作了動員部署。并指出明確工作方針：品牌口碑建設扎實落地、數字化建設扎實落地、團隊建設扎實落地；注重全技能人才培養，發展數字營銷常態化，建立疫情常態化下的應對方案。

高樹靡陰，獨木不林；聚光成芒，集火成炬。青白項目的發展離不開每位員工的付出，10年的風雨同舟、艱難與共磨練了永州愛爾人的品質。來自健教部的王武文、陳琳榮、郭美紅、李明華獲評“青白項目優秀員工”；獲獎的榮譽洋溢在辛勤工作的員工面龐，濃厚的文化氛圍流淌進員工的心懷。

會議最后，青白科伍俊主任做了總結性發言：從履行崗位職責、科室管理、業務能力建設等方面對2022年的工作情況進行了回顧總結、自我剖析，找出存在的問題及解決的對策，明確了2023年的工作方向和重點規劃。他表示：在新的一年，一是要“手心向下”，腳踏實地、勵精耕耘；二是要“眼光向內”，從自身出發、夯實內功；三是要“聚光成炬”，集聚個人的光與熱，溫暖同伴、照亮他人，為更多眼病患者帶去光明希望，為醫院高質量發展注入源源不斷的動力。